Electricien (H/F)

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Nous recherchons aujourd’hui un Electricien (H/F) (Technicien d’installation et de maintenance) en contrat à durée indéterminée.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Diagnostiquer des pannes et remise en état des installations et équipements électriques
Réaliser des opérations de maintenance préventive sur les installations de basse et moyenne tension
Mettre en conformité des installations avec la réglementation
Mettre à jour et contrôler des plans et schémas électriques
Suivi des organismes externes lors des contrôles réglementaires
Elaborer et rédiger des procédures en relation avec l’encadrement
Participer à la mise en place du plan d’organisation de maintenance, de la GMAO et de la gestion du stock de matériel
Accompagner en encadrement des interventions des fournisseurs et prestataire de services
Adopter une démarche de polyvalence selon les besoins

COMPETENCES REQUISES :

Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité et aux méthodes de travail mises en place par l’établissement
Acquérir une connaissance parfaite du réseau de distribution
Suivre des processus logiques et méthodologiques
S’adapter aux technologies et matériels nouveaux
Travailler en équipe
Evaluer les risques électriques pour travailler en sécurité

EXPERIENCES REQUISES :

Expérience en électrotechnique et en électricité « hospitalière » ou en secteur tertiaire souhaitées

Courant forts

Courants faibles (appels malade, téléphonie, contrôle d’accès, vidéosurveillance, système de sécurité incendie…)

Groupes électrogènes

Maîtrise des moyens d’extinctions

Ponctuellement agent de sécurité incendie

Réseau de distribution

Production

Chauffage, climatisation, traitement de l’air

Plomberie

Quincaillerie

Menuiserie

Serrurerie

CONDITION PARTICULIERES D’EXERCICE DU METIER :

Habilitation électrique indispensable et adaptée au domaine d’activité (habilitation fournie par l’employeur après formation)
Travail dans des zones particulières (bloc opératoire, stérilisation, etc…)
Astreintes techniques

PREREQUIS INDISPENSABLE :

CONTRAT – STATUT – REMUNERATION